Publicado no JC desta terça-fira, 26
O primeiro a ser terceirizado foi o hospital São Lucas. Há mais de 40 anos, o Hospital São Lucas de Juazeiro do Norte vem prestando serviço aos municípios desta importante região metropolitana do Cariri. Nesses últimos anos, o hospital São Lucas constituiu-se de referência da saúde da mulher, tendo como relevância, o atendimento às gestantes mais carentes da cidade.
Hoje, esse mesmo equipamento hospitalar está sendo conduzido por uma empresa de gestão. O mais interessante disso é lembrarmos que o prefeito Raimundo Macedo (PMDB), na campanha eleitoral, havia prometido a construção de um hospital municipal, no entanto, está fechando e terceirizando os que já existem. Recentemente, tivemos também, o processo licitatório do Hospital Municipal Governador Tasso Jereissati. A pergunta que não quer calar é: qual será o próximo o hospital a ser terceirizado?
Nesse contexto, todo e qualquer tipo de terceirização flexibiliza a relação de trabalho. No caso específico da proposta da prefeitura, embora a administração coloque que é um novo modelo de gestão, não passa de uma terceirização disfarçada. Com a proposta, o poder executivo municipal, destina repasses três vezes maior do que o valor que era investido na unidade hospitalar.
Toda vez que o poder público deixa de administrar os serviços para a população, caracteriza-se por terceiriza- ção, como por exemplo: O terminal rodoviário de Juazeiro do Norte, que era um bem público e foi entregue para uma empresa privada administrar os serviços. Lá, o contribuinte paga os boletos em nome de uma empresa.
O histórico de alguns municípios que enveredaram pelo mesmo caminho da entrega dos equipamentos pú- blicos não foi nada satisfatório para o povo, que o diga o estado do Maranhão. A mesma empresa que participou do processo licitatório daqui, atualmente, está sendo investigada por fraudes em contratos de gestão.
Para os trabalhadores, não é nada bom. Vai sempre existir uma barreira entre o empregado e a empresa contratada. Os direitos trabalhistas, nesse caso, não são respeitados. Em alguns episódios, a empresa contratada, recebe o repasse mensal, mas demora a efetuar o pagamento dos funcionários. Nesta ocorrência, como forma de aumentar os lucros, as empresas depositam os repasses de cada mês em uma conta bancária. E é assim que acontecem os atrasos salariais.
Sendo assim, quem perde com tudo isso é a população e o já fragilizado trabalhador que necessita de uma saúde plena e de qualidade. Por isso, a palavra de ordem é lutar contra essa afronta á população de Juazeiro do Norte! Por esse fato, não podemos permitir que o único hospital infantil municipal seja futuramente privatizado.
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