Mais
oportunidades de formação profissional e empregos para a juventude do
Crato, na indústria e comércio. O Município foi um dos 32 contemplados
com o Projeto Primeiro Passo, em sua nova etapa e dentro da linha de
ação de Estágio Remunerado. O prefeito do Crato, Ronaldo Sampaio Gomes
de Mattos, se encontra em fortaleza, com a finalidade de assinar o termo
de adesão ao projeto. Serão beneficiados em todo o Estado, cerca de
1.500 jovens, com as vagas de estágio. Cerca de 650 serão destinadas à
Capital. O Crato foi contemplado na linha de estágio.
Os
estudantes beneficiados deverão estar cursando a 3ª série do ensino
médio. A previsão de início dos estágios é em maio deste ano. O primeiro
Passo encerrou o ano de 2012 com a capacitação de 48 mil jovens. Para
2013, a perspectiva é mais 10 mil jovens capacitados em todo Estado, nas
três linhas de ação do Projeto: Bolsista, Estagiário e Aprendiz.
Na
linha Bolsista, o jovem recebe bolsa-capacitação garantida pelo Governo
do Estado e é treinado durante quatro meses nas unidades do Programa.
Na segunda linha de atuação, Aprendiz, o estudante é ocupado com aulas
regulares, cursos profissionalizantes e um período de estágio durante um
ano. Já na linha Estagiário, os adolescentes participam de estágio
durante o período de um ano em empresas públicas e privadas conveniadas
com a STDS.
Os jovens interessados em participar do Projeto
precisam estudar em escola pública, ter renda familiar per capita de
até ¼ do salário mínimo, apresentar documentação devida (RG, CPF, CTPS,
comprovante de endereço e de residência). O jovem é selecionado por
equipe de pedagogos e psicólogos, que analisam o perfil do adolescente,
encaminhando-o devidamente a uma das empresas parceiras.
O
projeto, com linha de Ação Estágio Remunerado, está sendo desenvolvido
por meio da Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social – STDS. O
objetivo principal do projeto é possibilitar aos jovens da capital e
municípios do interior, de 17 a 21 anos, de escolas públicas, a vivência
das atividades e da rotina do ambiente de trabalho em empresas privadas
de médio e grande porte, além de incentivar o compromisso social dessas
empresas.
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